海外注冊公司，如香港、英國、美國、新加坡、馬來西亞等地是投資者青睞的海外公司注冊地，在海外注冊公司拓展業(yè)務(wù)要了解的事項有很多。如：

1.理解、遵從及充分知悉當(dāng)?shù)氐淖钚路ㄒ?guī)、規(guī)章與流程

企業(yè)若未能完全遵守其新投資地的規(guī)定，它不單會在無意間觸犯了法律，而且更有可能面對遭受嚴(yán)厲稅務(wù)處罰和失去業(yè)務(wù)的風(fēng)險。每個地方對監(jiān)管的要求各有不同，而即使在一個單一國家，不同的司法管轄區(qū)也會有不同的監(jiān)管規(guī)定。

2.了解文化及語言上的差異

對文化差異了解不足，有可能導(dǎo)致你與內(nèi)部及外部利益相關(guān)者之間存在隔膜，又或是令他們感到被冒犯。在最壞情況下，你的機構(gòu)更有可能會因此惹上官非，而與當(dāng)?shù)氐膱F隊、合作伙伴、客戶及監(jiān)管機構(gòu)建立高度的互信，亦須假以時日。因此，假如你期望向當(dāng)?shù)貑T工灌輸你企業(yè)的經(jīng)營使命與價值觀，并期望他們?nèi)谌肽愕钠髽I(yè)文化，你便必須投放時間以了解市場上的文化差異，否則必然會導(dǎo)致問題產(chǎn)生。

3.評估當(dāng)?shù)氐母偁幥闆r

未來誰會成為你的挑戰(zhàn)者﹖你現(xiàn)在實行的策略是否正確？你務(wù)須對你正在計劃開拓的市場有充分了解，而這在制訂增長策略和后勤規(guī)劃方面，都是必不可少的。

4.尋找當(dāng)?shù)睾线m的人才

一支良好團隊的建立，對于你所開創(chuàng)的新事業(yè)能否取得成功，是一項關(guān)鍵性的因素。然而，你計劃如何物色當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀人才呢？一個強大，且對有關(guān)范疇十分熟悉的第三方合作伙伴，能對整個招聘過程提供十分寶貴的幫助。

5.尋求合適場地和當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商

拓展國際業(yè)務(wù)的一個關(guān)鍵問題，是要將理想而安全的據(jù)點，建立在一個擁有優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施及相匹配供應(yīng)商的適當(dāng)環(huán)境中。在供應(yīng)商慣常運作的文化和法律框架內(nèi)訂立嚴(yán)格的合同，并確保由此而制訂的文件可予實施，是一項份量不輕的工作。

6.遵守勞動法及按市場薪資水平招聘員工

你需要確保你的員工經(jīng)常得到按時發(fā)薪，而工資單據(jù)的處理，亦須完全符合當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定。

7.建立銀行和會計核算辦法

建立適當(dāng)?shù)你y行設(shè)施與財務(wù)程序，并確保你遵循地方和中央機關(guān)的呈報準(zhǔn)則，但整個過程可能會導(dǎo)致對時間和效率的顯著推遲。

8.知識產(chǎn)權(quán)、執(zhí)法、對外資企業(yè)的區(qū)別對待

為了保護你的品牌，你需要在該等地方為你的所有專利和商標(biāo)進行適當(dāng)注冊。

上述各要素都認(rèn)識清楚之后，再注冊公司這樣更有利于企業(yè)的發(fā)展。