香港薪俸稅也就是我們說的個人所得稅，依照香港稅務解釋,于香港產生或得自香港的職位、受雇工作及退休金收入均須繳納薪俸稅。其中適用“薪俸稅”繳稅的收入包括:董事收取的董事酬金，雇員收取的薪金、工資、傭金、小費、花紅及額外獎賞、雇員福利，退休人員所收取的退休金等各項收入，均列入征稅收入中。

薪俸稅額是按你在該課稅年度的應課稅入息實額以累進稅率計算；或以入息凈額以標準稅率計算，兩者取較低的稅款額征收。

應課稅入息實額=入息總額-扣除總額-免稅額總額

入息凈額=入息總額-扣除總額

應繳稅款可獲進一步扣除稅款減免，但不超過寬減上限。

公司需將雇員信息遞交給稅局主動申請薪俸稅表；如雇主未遞交，個人要主動申報。香港公司沒有代扣代繳義務。薪俸稅表的填報期限為稅表發(fā)出之日起1個月內；未及時申報的，稅務局將會罰款最低2400港幣，且企業(yè)可能進入黑名單。

個人獲得免稅額的條件

1.必須是香港居民，且是因在香港工作而領取薪水，才能獲得免稅額。

2.需要將個人所有收入的總額，合并申報個人收入進行算稅，才能享有個人免稅額的福利。

所謂個人所有收入，是指每一項個人收入來源。如工作領薪水、物業(yè)出租、用個人香港公司或者合伙香港公司收入所得合并計算。如果沒有將個人所有收入合并算稅，就不能獲得任何免稅額（可理解為謊報收入，意圖瞞稅漏稅）。

薪俸稅豁免條件

可以申請全部或部分豁免薪俸稅：

1.在有關報稅年度中，到訪香港總共不超過60天的（期間在香港提供服務的）；

2.部分收入已經(jīng)在提供服務的地區(qū)繳稅；

3.在香港以外地區(qū)提供所有服務；

4.只應按在香港提供服務的收入征稅。